Американская коллега не согласилась с начальством и её уволили в этот же день. Ни тебе двух недель, ни компенсации, ни возможности оспорить - в штате Флорида самые незащищённые работники, судя по википедии https://en.m.wikipedia.org/wiki/At-will_employment
Capitalism, ho!

Как хорошо, что есть гит, всегда можно найти идиота, который впилил в скрипт логику, которая сломала процесс.
Сегодня этим идиотом оказался я из 2017, чем я тогда вообще думал? =(

Прохожу на работе обязательный тренинг по отмыванию денег, наткнулся на это:
"Internal testing by U.S. Bank showed that alert capping caused it to fail to investigate and report thousands of suspicious transactions. Instead of removing the alert caps, the bank terminated the testing."
В банке U.S. настроили систему обнаружения подозрительных транзакций так, чтобы оповещений сыпалось не больше определенного числа в день. Когда в результате проверки обнаружили, что из-за этого лимита тысячи транзакций не зарепорчены - они перестали делать проверки.
В этом феврале получили 600 миллионов долларов штрафа и сказали, что урок поняли и так больше делать не будут.

Инженер проверяет доступность сервиса запуская ping <server> <port>, а потом говорит, что хост недоступен.
(То есть он запустил "ping example.com 1337" и ожидает, что этим проверит хост)

Первая ночная смена за долгое время... Гуглю "good night's sleep" в гугле и смотрю на картинки, как же хорошо на них людям.

Иногда мне кажется, что систему автоматизации в нашем офисе придумывал сам Сатана:
- В офисе существует система кондиционирования, которая действует на все здание. Для того, чтобы она работала, все окна на этаже должны быть закрыты (ладно, не страшно) и средняя температура за определенный период должна быть не меньше ~30 градусов. Знаете за какой период она сэмплит температуру? За сутки! То есть если ночью у тебя было плюс 10, а теперь днем +35 - хрен тебе, а не кондиционер.
- На окнах установлены автоматические жалюзи. Автоматика, похоже, разделяет здание на две части: западную и вторую. С утра жалюзи с восточной стороны офиса поднимаются и солнце начинает слепить прямо в глаза, приходится их закрывать. А ближе к обеду, когда солнце наконец на юге, и окна можно открыть обратно - жалюзи решают, что пора и закрыться - получается холодно и темно.
- Хозяева офиса говорят, что жалюзи настроить уже не может никто, а поменять лимиты или логику работы кондиционеров они не могут, потому что система построена на специальных чудо-контроллерах, и чтобы ее настраивать, им нужно призывать редких дорогостоящих программистов, которых в мире почти уже нет.

Чем дальше я в заполнении своего резюме и чем больше смотрю в чужие, тем неувереннее становлюсь. Ааааа, я ничего не умею!

Как же я не люблю работу искать, хоть не увольняйся вообще.

Увидел сегодня случайно наш прошлогодний корпоративный календарь, всматривался полчаса в детальки на каждой картинке =)
Смотрите, я их в интернете тоже нашел: https://www.behance.net/gal...138923/IT-characters Самый насыщенный отсылками, по-моему, последний кадр, со звездными войнами, аниме, и чем только еще.

hildisvini, не знаешь, вам там саппортяне нужны? И если нужны, где мне пора профиль и резюме обновлять - linkdn и xing? =)

Новенький пишет запятые и точки вот так . А может писать и так .Или вот как написать тире? Только так- такое тире-это признак профессионализма .

У меня глаз задергался.

ЦРУ'шный Simple Sabotage Field Manual времен второй мировой войны кажется был принят нашими клиентами как руководство к действию, 28-я и дальше страницы отлично описывают наше с ними взаимодействие.

Как же бесит правдивость фразы "нет ничего более постоянного, чем временное", каждый раз, когда я вижу, насколько часто она выполняется, мой внутренний перфекционнист начинает опускать руки.

Сейчас я смотрю на костыль на продакшене, который я мастерил полгода назад для выполнения одной операции, которую ожидалось автоматизировать в ближайший месяц - с тех пор планы по правильному решению задачи заглохли, потому что наш костыльный, полуавтоматический, так никогда и не доведенный до ума, метод, работает достаточно хорошо, чтобы клиенты не жаловались.
Он, конечно, за полгода оброс напоминалками, правилами использования, согласованиями с клиентами, но внутри остался тем же самым говном из трех строчек на баше, которые мне было лень каждый раз вбивать руками в определенное время =(

Подумал сейчас, что инструкции на работе надо писать ориентируясь не на идиотов в своей команде (как я сейчас делаю), а так, чтобы когда ты сам вышел из отпуска после недельной пьянки и нескольких суток без сна - ты все равно смог бы за пять минут разобраться, что там по инструкции делать дальше.

Обсуждали с коллегами, что такого могли бы найти люди, к которым в руки попали бы наши старые жесткие диски (от тех компьютеров, на которых еще рефераты и курсовые писались). Сошлись на порнухе на flash, и музыке Linkin Park.

Яна тут чуть было не устроилась в одну контору, но вовремя узнала про штрафы
"(*) Штрафы:

За не выполнение задачи в срок или неявку вовремя на совещаниях - 1000 рублей
За выполнение задачи не в срок - 500 рублей
За преднамеренное или системное невыполнение задачи в срок - 2000 рублей
За неправильное трудовое отношение к компании и её сотрудникам в виде: шуток и иронии в комуникациях, оправданий, советов руководству, любого выражения несогласия с исходящими от руководства поручениями, заданиями или нововведениями; проявления неуважения или безответственности - от 2000 рублей до увольнения с публичным осуждением поведения сотрудника

(*) Премии:

За перевыполнение задач и планов + выполнение задач и поручений в срок + решение вопросов самостоятельно + предложение или внедрение толковых идей для развития компании - премии от 1000 рублей до любой суммы
"