Яна тут чуть было не устроилась в одну контору, но вовремя узнала про штрафы
"(*) Штрафы:
За не выполнение задачи в срок или неявку вовремя на совещаниях - 1000 рублей
За выполнение задачи не в срок - 500 рублей
За преднамеренное или системное невыполнение задачи в срок - 2000 рублей
За неправильное трудовое отношение к компании и её сотрудникам в виде: шуток и иронии в комуникациях, оправданий, советов руководству, любого выражения несогласия с исходящими от руководства поручениями, заданиями или нововведениями; проявления неуважения или безответственности - от 2000 рублей до увольнения с публичным осуждением поведения сотрудника
(*) Премии:
За перевыполнение задач и планов + выполнение задач и поручений в срок + решение вопросов самостоятельно + предложение или внедрение толковых идей для развития компании - премии от 1000 рублей до любой суммы
"
Это уловка такая. Хотя мне помнится как-то попадалось мнение, что денежные штрафы вообще незаконны.
Ну почему? Дал совет? -2000 р. Он был толковый? +1000 р. премия, штраф всего 1000 р.!
Именно поэтому значительную часть зарплаты модно платить премиями - технически это будет не штрафом, а отсутствием премии.
А если еще надеть на сотрудников кандалы и приковать к рабочему месту....мммм